Borgarbyggð óskar eftir að ráða upplýsingafulltrúa í 100% starf.
Leitað er eftir einstaklingi til að leiða spennandi áherslubreytingar sem snúa að þróun rafrænnar stjórnsýslu og upplýsingamiðlunar í því skyni að straumlínulaga vinnubrögð og efla þjónustu. Framundan eru mörg áhugaverð og metnaðarfull verkefni og þarf viðkomandi að vera tilbúinn að takast á við fjölbreytt og krefjandi starf.
Upplýsingafulltrúi hefur umsjón með upplýsinga- og kynningarmálum sveitarfélagsins og ber ábyrgð á þeim. Upplýsingafulltrúi ber ábyrgð á framsetningu vefsíða, samfélagsmiðla og annarra miðla sveitarfélagsins og innleiðingu nýrra lausna hvað varðar upplýsingamál með áherslu á starfræna þróun og lausnir.
Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.
Helstu verkefni og ábyrgð
- Stefnumótun í upplýsinga- og kynningarmálum í samráði við stjórnendur.
- Leiðir stefnumótun varðandi þróun rafrænnar stjórnsýslu og stafrænnar upplýsingamiðlunar.
- Umsjón með upplýsingamiðlum, heimasíðum og samfélagsmiðlum sveitarfélagsins til innri og ytri viðskiptavina.
- Gerð auglýsinga og kynningar- og markaðsefnis, útgáfa og dreifing.
- Skipulagning, framkvæmd viðburða og hátíða á vegum sveitarfélagsins.
- Móttaka viðskiptavina, afgreiðsla og leiðbeining.
- Upplýsingagjöf og aðstoð við viðskiptavini og starfsmenn, sem og samskipti við fjölmiðla.
- Fulltrúi sveitarfélagsins í málefnum varðandi ferðaþjónustu og uppbyggingu þar að lútandi.
Menntunar- og hæfniskröfur
- Háskólamenntun sem nýtist í starfi.
- Góð þekking og reynsla af sambærilegum störfum er kostur.
- Þekking og reynsla af opinberri stjórnsýslu, einkum sveitarfélaga er kostur.
- Góð þekking á upplýsingakerfum, vefumsjónarkerfum, myndvinnslu, samfélagsmiðlum og almennri tölvukunnáttu.
- Rík þjónustulund, framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum og sveigjanleiki.
- Gott vald á íslenskri tungu í mæltu og rituðu máli. Mikil færni og reynsla í textagerð.
- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.
- Skipulagshæfni, vandvirkni og nákvæmni.
Fríðindi í starfi
- Sveigjanlegur vinnutími
- Stytting vinnuvikunnar
- Heilsustyrkur til starfsmanna